有关团队管理的句子摘抄

首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人。凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。

团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。

刀鞘保护刀的犀利，它自己则满足于它的迟钝。

天时不如地利，地利不如人和。

一滴水只有放进大海里才永远不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候才干最有气力。

人的巨大的力量就在这里。——觉得自己是在友好的集体里面

弟兄不和邻里欺，将相不和邻国欺。

一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我供给素材的成千成万的事情和人物。

万人操弓，共射一招，招无不中。

上下同欲者胜。

能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

科学家不是依附于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的巨大知识大厦之中。

一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。